Mettre en place une assurance de groupe

LÔÇÖAssurance de groupe, une solution moderne et incontournable

LÔÇÖassurance de groupe est un ├®l├®ment important de la panoplie du parfait employeur !

Et elle ne se r├®sume pas ├á un mode de r├®mun├®ration tr├¿s int├®ressant. LÔÇÖassurance de groupe cÔÇÖest aussi une protection contre les ├®v├¿nements qui jalonnent la vie professionnelle : incapacit├® de travail, accident, retraite ou d├®c├¿s, bref un avantage extra-l├®gal indispensable que toute direction RH devrait instaurer dans son entreprise.

Et si vous demandiez ├á votre interm├®diaire d'assurances de vous faire une offre Vivium? Nous avons une large gamme de solutions car lÔÇÖassurance de groupe, cÔÇÖest du ┬½ sur mesure ┬╗ et notre ├®quipe de conseillers techniques est l├á pour vous proposer la solution qui vous convient. Vous pouvez nous contacter ├®galement via mail.

LÔÇÖassurance de groupe, cÔÇÖest

• Tout dÔÇÖabord une couverture d├®c├¿s pour prot├®ger les proches contre les al├®as de la vie. Pour Vivium, cette couverture est n├®cessaire et ├®vidente. Download la fiche.
• Eventuellement, une couverture incapacit├® de travail, pour compl├®ter lÔÇÖintervention de la mutuelle.
• Si n├®cessaire une couverture accident.
• Enfin la constitution dÔÇÖun capital disponible ├á la retraite.

Quant au budget, il peut ├¬tre compos├® de diverses fa├ºons.

Bien choisir son assurance de groupe et obtenir lÔÇÖadh├®sion des travailleurs

Tout au long du trajet de mise en place dÔÇÖune assurance de groupe, nous vous accompagnons

• pour d├®finir vos objectifs ;
• pour expliquer les r├®sultats chiffr├®s ;
• pour rencontrer les repr├®sentants du personnel ;
• pour faire une pr├®sentation ;
• pour obtenir lÔÇÖadh├®sion du personnel.

Comment mettez-vous en place une assurance de groupe ?

Nous avons joint ├á notre offre une proposition de souscription dÔÇÖune assurance de groupe. Vous compl├®tez la proposition et vous la signez. Vous nous renvoyez le document rempli par mail.

Sur cette page, vous trouverez un lien vers les informations g├®n├®rales pr├®contractuelles dont il faut prendre connaissance dans le cadre du processus de souscription.

De quelles donn├®es a Vivium besoin pour compl├®ter votre dossier ?

1. Un aper├ºu complet et r├®cent de votre personnel.V├®rifiez si la liste du personnel jointe ├á lÔÇÖoffre est correcte et compl├¿te. Attention, il nous faut ├®galement les adresses et les num├®ros de registre national. Un travailleur en incapacit├® de travail au moment de la souscription de lÔÇÖassurance de groupe, sera affili├® au moment quÔÇÖil reprend le travail.

2. Les d├®clarations de renonciation compl├®t├®es et sign├®es des travailleurs qui ne souhaitent pas adh├®rer au r├®gime de pension.
   Un travailleur peut, dans certains cas, refuser d'adh├®rer au r├®gime de pension, si celui-ci n'a pas ├®t├® instaur├® par convention collective de travail.

• Si un travailleur ne souhaite pas adh├®rer sur la base de l'art. 15 LPC ├á l'instauration du r├®gime de pension, vous devez nous remettre une d├®claration de renonciation.
• Si un travailleur ne souhaite pas adh├®rer sur la base de l'art. 16 ┬º1 LPC en cas de modification du r├®gime de pension donnant lieu ├á une augmentation des obligations de l'affili├®, vous devez nous remettre une d├®claration de renonciation.
• Si un travailleur ne souhaite pas adh├®rer sur la base de l'art. 16 ┬º3 LPC en cas de (modification de) r├®gime de pension visant ├á supprimer la distinction entre ouvriers et employ├®s, vous devez nous remettre une d├®claration de renonciation ├á l'engagement de pension qui sÔÇÖinscrit dans'un processus d'harmonisation ouvriers-employ├®s.

D├¿s que Vivium aura re├ºu les documents, nous enverrons ├á votre interm├®diaire :

• les conditions particuli├¿res,
• peu de temps apr├¿s, les benefit statements individuels des travailleurs affili├®s.

Vous renvoyez 1 exemplaire sign├® des conditions particuli├¿res ├á Vivium et vous transmettez les benefit statements ├á votre personnel.

Si vous voulez prendre connaissance des conditions g├®n├®rales, vous pouvez les lire ici.

Votre gestionnaire personnel va se pr├®senter ├á vous par mail et ├á ce moment vous recevez quelques informations pratiques de lui.

En tant quÔÇÖemployeur, vous aurez acc├¿s ├á notre application online EB-Connect pour g├®rer votre assurance de groupe et pour consulter les benefit statements de votre travailleurs.

Voil├á, votre assurance de groupe vient de d├®marrer et vous recevrez p├®riodiquement un d├®compte de prime.

Vous souhaitez plus d'informations sur la d├®claration de renonciation et le refus d'adh├®rer ├á un r├®gime de pension modifi├® ou un nouveau r├®gime de pension ? Lisez cet article ou consultez le th├¿me l├®gislation qui reprend les articles de la Loi relative aux pensions compl├®mentaires portant sur ce sujet.